Meer Met Mas
Werkwijze
Een zorgvuldig traject begint met contact, een heldere vraag en duidelijke afspraken.
Stap voor stap
Zo werken we samen
Vrijblijvende kennismaking
Elk traject begint met een geheel vrijblijvende kennismaking. We verkennen de vraag en kijken of ik de aangewezen persoon ben om je te begeleiden.
Vraag en aanpak verhelderen
Als dat nodig is, formuleren we tijdens een intake samen de vraag en leggen we doelen, werkwijze en een concreet plan van aanpak vast.
Afspraken maken
We maken heldere afspraken over planning, verwachtingen, kosten, rollen en grenzen. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is.
Begeleiden en reflecteren
Tijdens het traject werken we methodisch aan inzicht, ontwikkeling en toepasbare vervolgstappen.
Evalueren en borgen
We evalueren onderweg en aan het einde. Daarbij kijken we hoe de groei duurzaam kan worden voortgezet.
Specifiek voor supervisie
Na de kennismaking wordt voor een supervisietraject een planning van 12 tot 15 bijeenkomsten opgesteld. De afspraken worden vastgelegd in een supervisiecontract.
Bij de inrichting van het traject worden de professionele richtlijnen betrokken die voor de concrete opdracht van toepassing zijn.
Maatwerk binnen heldere kaders
Geen vraag is precies hetzelfde. Daarom sluiten tempo, werkvorm en leerdoelen aan bij de situatie, terwijl afspraken en verwachtingen gedurende het traject duidelijk blijven.
Wil je je vraag verkennen?
De eerste kennismaking is vrijblijvend en bedoeld om te onderzoeken wat passend is.